Code of Conduct
Female Entrepreneurship Bulgaria | febcommunity.com
FEBcommunity
FEB Стандарти на общността
Нашите ценности в действие – какво означават и как насочват поведението ни.
01 Подкрепа за жените предприемачи
Ние сме общност от жени основатели на бизнес, която насърчава женското предприемачество в България. В нашата общност споделяме идеи, полезни знания, новини и ресурси с цел да дадем на всяка жена предприемач платформа, подкрепа и инструменти, за да успее.
DO
- Споделяй щедро знания, ресурси и възможности.
- Отбелязвай публично и искрено успехите на другите жени.
- Представяй с увереност своя бизнес и проектите си.
- Подкрепяй другите, като ги свързваш с полезни хора и възможности.
- Говори открито за предизвикателствата си, за да могат и другите да се учат от тях.
DON'T
- Не задържай информация или контакти, които могат да помогнат на други членове.
- Не омаловажавай ничия идея, бизнес или постигнат напредък.
- Не използвай общността единствено, за да получаваш, без да допринасяш.
- Не сравнявай членовете и не ги настройвай едни срещу други.
- Не карай никого да се чувства по-малко способен или по-малко достоен за успех.
02 Сътрудничество
Доверяваме се и се подкрепяме взаимно с нагласа за сътрудничество и сестринска подкрепа, като създаваме позитивна среда за проекти, инициативи и съвместна работа.
DO
- Предлагай помощ, когато видиш възможност, дори преди да бъде поискана.
- Изпълнявай ангажиментите, които поемаш към общността.
- Давай честна и градивна обратна връзка, когато бъде поискана.
- Признавай открито приноса и идеите на другите.
- Подхождай към различията в мненията с любопитство, а не с осъждане.
DON'T
- Не поемай ангажименти, които нямаш намерение да изпълниш.
- Не си присвоявай чужди идеи или заслуги.
- Не подкопавай решенията на екипа, след като вече са взети.
- Не превръщай отношенията в конкуренция, когато е възможно сътрудничество.
- Не използвай пасивно-агресивна комуникация вместо открит разговор.
03 Вдъхновение
Вдъхновяваме хората да действат и даваме добър пример за това как изглеждат силната общност и успешният предприемач. Показваме, че когато жените се подкрепят взаимно, резултатите идват бързо и са впечатляващи.
DO
- Споделяй истинската си история – включително трудните моменти.
- Бъди активна и постоянна – присъствието ти вдъхновява другите.
- Бъди пример за това, което искаш да виждаш у останалите.
- Носи енергия и създавай инерция по време на събитията и дискусиите.
- Запознавай членовете с истории и хора, които могат да ги вдъхновят.
DON'T
- Не демонстрирай привиден успех за сметка на автентичността.
- Не разпространявай негативизъм, цинизъм или обезсърчаване без смислена цел.
- Не омаловажавай нечии амбиции само защото изглеждат прекалено големи.
- Не разпространявай непроверени новини или информация, която може да подведе хората.
- Не използвай платформата на общността, за да популяризираш идеи, които противоречат на нашите ценности.
04 Развитие
Стремим се да бъдем двигател на личностното и професионалното развитие както на членовете на нашата общност, така и на хората, до които достигаме чрез обучение и развитие на умения.
DO
- Посещавай събитията с отворено съзнание и желание да учиш.
- Споделяй това, което знаеш – твоят опит е ценен тук.
- Задавай въпроси без притеснение – любопитството е сила.
- Давай обратна връзка за програмите на FEB, за да ги подобряваме.
- Инвестирай в собственото си развитие и насърчавай другите да правят същото.
DON'T
- Не използвай общността като еднопосочен канал за популяризиране единствено на собственото си съдържание.
- Не участвай само за да получаваш, без да допринасяш за развитието на останалите.
- Не пренебрегвай възможностите за учене като "неактуални“.
- Не възпрепятствай или забавяй инициативи, които създават стойност за другите.
- Не карай никого да се чувства, че неговият етап на развитие в бизнеса е по-маловажен.
Неприкосновени правила – без изключения
Следните правила важат за всеки член, във всяко пространство и по всяко време:
- Забранен е всякакъв вид тормоз – словесен, писмен или чрез поведение.
- Не се допуска дискриминация въз основа на пол, възраст, произход, религия, сексуална ориентация или личен произход.
- Не се допуска изпращане на непоискани рекламни съобщения, масови промоции или директни съобщения (DM) с търговска цел.
- Не се допуска подвеждащо или невярно представяне на FEB, неговите основатели или членове в публичното пространство.
- Не се допуска споделяне на лична или поверителна информация извън пространството, за което е предназначена.
- Не се допуска използването на името, бранда или аудиторията на FEB без предварително разрешение.
С участието си във FEB вие приемате тези стандарти.
Те съществуват, за да защитават пространството, от което сте част – място, което над 500 жени предприемачи наричат свой дом.
FEBcommunity
FEB Code of Conduct
Our values in action — what they mean and how they guide our behavior.
01 Female Empowerment
We are a community of female founders promoting women entrepreneurship in Bulgaria. In our community we share ideas, useful knowledge, news, and resources — with the goal of giving every woman entrepreneur here the platform, power, and tools to succeed.
DO
- Share knowledge, resources, and opportunities generously
- Celebrate other women's wins publicly and genuinely
- Promote your own business and projects with confidence
- Lift others by making introductions and referrals
- Speak about challenges honestly so others can learn
DON'T
- Gatekeep information or connections that could help others
- Diminish someone's idea, business, or progress
- Use the space only to receive without giving back
- Compare or pit members against each other
- Make anyone feel less capable or less worthy of success
02 Collaboration
Trusting and supporting one another with a collaborative mindset and sisterhood mentality — creating a positive environment for projects, initiatives, and working together.
DO
- Offer help before being asked when you see an opportunity
- Follow through on commitments you make to the community
- Give honest, constructive feedback when asked
- Credit others' ideas and contributions openly
- Approach disagreements with curiosity, not judgment
DON'T
- Make commitments you don't intend to keep
- Take credit for others' work or ideas
- Undermine team decisions after they've been agreed upon
- Compete inside the community where collaboration is possible
- Use passive-aggressive communication instead of direct conversation
03 Inspiration
Inspiring action and showing the good examples of what a strong community and a successful entrepreneur means. We demonstrate that when women support each other, results come fast and they are remarkable.
DO
- Share your real story — including the hard parts
- Show up consistently — your presence inspires others
- Be a living example of what you wish for others
- Bring energy and momentum to events and discussions
- Introduce members to stories and people that will move them
DON'T
- Perform success without authenticity
- Share negative energy, cynicism, or discouragement without purpose
- Dismiss someone's ambitions because they seem too big
- Spread unverified news or information that could mislead
- Use the community's platform to promote ideas that conflict with our values
04 Growth
Being the engine of personal and professional growth for the members of our community and for our target audiences through learning and skills development.
DO
- Come to events with an open mind and a willingness to learn
- Share what you know — your expertise has value here
- Ask questions without embarrassment — curiosity is strength
- Give feedback on FEB's programs so we can improve them
- Invest in your own development and encourage others to do the same
DON'T
- Treat the community as a one-way broadcast for your own content
- Show up to take without contributing to others' growth
- Dismiss learning opportunities as 'not relevant'
- Block or slow down initiatives that create value for others
- Make anyone feel that their stage of business is 'less than'
Non-Negotiables — Regardless of Value
These apply to every member, in every space, at every time:
- No harassment of any kind — verbal, written, or behavioral
- No discrimination based on gender, age, origin, religion, sexual orientation, or background
- No unsolicited mass promotion or DMs for commercial purposes
- No misrepresentation of FEB, its founders, or its members in public
- No sharing of private or confidential content outside its intended space
- No use of FEB's name, brand, or audience without authorization
By being part of FEB, you agree to these standards.
They exist to protect the space you are part of – for the 500+ women who call it home.